Tváří v tvář problému mezery mezi klenutou hlavou a vnějším pláštěm a také problému značného zamokření v horní části nádrže se všechna oddělení rychle zmobilizovala na místo. Každé oddělení převzalo své jedinečné povinnosti a hladce spolupracovalo při konfrontaci a překonávání překážek, se kterými se setkalo. Se společným závazkem k rychlému řešení problémů týmy úzce koordinovaly své úsilí a zajistily synchronizovaný přístup k řešení problémů.
Po příjezdu na místo provedli inženýři a techničtí specialisté pečlivé posouzení strukturální integrity klenuté hlavy a vnějšího pláště. Důkladným zkoumáním a analýzami se snažili identifikovat základní příčiny pozorovaných mezer a navrhnout účinná nápravná opatření. Mezitím se pracovníci údržby zaměřili na řešení problematiky podmáčení, implementaci řešení odvodnění a optimalizaci mechanismů proudění vody, aby se zabránilo dalšímu hromadění vody na povrchu nádrže.
Jak týmy efektivně spolupracovaly a komunikovaly, duch jednoty a spolupráce prostupoval web a podporoval prostředí napomáhající inovaci a spolupráci. Prostřednictvím společných brainstormingů a společných diskusí týmy zkoumaly alternativní přístupy a inovativní strategie, jak řešit aktuální výzvy.
Navzdory nepředvídatelným překážkám na cestě týmy zůstaly odhodlané dosáhnout úspěchu. Vytrvalostí, obětavostí a společným úsilím úspěšně vyřešili problémy, které představovala velká mezera mezi vyklenutou hlavou a vnějším žlučníkem, stejně jako problém zamokření na povrchu nádrže.
Společné úsilí všech oddělení bylo příkladem síly týmové práce a kolektivního jednání při překonávání složitých výzev. Společnou prací na dosažení společného cíle týmy prokázaly důležitost jednoty, spolupráce a odolnosti při zvládání nepřízně osudu a dosahování úspěšných výsledků.